Detección y evaluación de factores de riesgos laborales en el personal de enfermería del sector público

Resumo

En el presente trabajo se identificaron y analizaron los factores de riesgos laborales a los que se expone el personal de enfermería del sector público de la ciudad de Tucumán. Se incluyeron en el estudio a 600 trabajadores de enfermería, excluyendo al personal de conducción (Supervisores y Jefes), y los que se encontraban con licencia por enfermedad. Se utilizó una matriz de evaluación de riesgos, donde se registraron los riesgos presentes en la actividad de enfermería. Para valorar el grado de satisfacción laboral, se aplicó un cuestionario y se agregaron variables sociodemográficas como sexo, edad y capacitación en enfermería. La exposición a riesgos físicos, a pesar que fue significativa en todas las tareas, no pudo ser asociada con la presencia de patologías. Los riesgos químicos y ergonómicos se relacionaron con la exposición y con la falta de medidas de control. El análisis de los riesgos biológicos mostró un elevado número de accidentes biológicos en el personal con menos antigüedad en el empleo.