CRIANZA: ¿UNA CUESTIÓN DE GÉNERO?

Autores

  • VALENTINA CARENA UNC

Palavras-chave:

maternidad, paternidad, licencias, heteronormatividad

Resumo

Desde hace muchos años la conciliación entre la vida familiar y laboral para las mujeres fue difícil debido a la gran presencia patriarcal en la sociedad. Creemos importante abordar las maternidades y paternidades desde el sesgo patriarcal, sus antecedentes normativos y las variaciones por las que pasaron a lo largo de las épocas hasta la actualidad. Asimismo, se examinan las lagunas normativas frente al deseo de criar que tienen las personas no binarias. Por ello, se observa la heteronamitivdad de la ley,  específicamente en la Ley de Contrato de Trabajo.

Biografia do Autor

  • VALENTINA CARENA, UNC

    Abogada, egresada de la Facultad de Derecho de la UNC; Investigadora miembro del grupo deinvestigación “Programa de Estudios e Investigación en Género Y Derecho”, dirigido por la Dra. Mariana Sánchez radicado en el Centro de Investigaciones Jurídicas y Sociales (CIJS); Becaria de Pregrado del CIJS para la realización del proyecto “Crianza: ¿una cuestión de género?”, período 2020-2021.

Downloads

Publicado

2023-05-12

Edição

n. XXI (2023): ANUARIO XXI

Seção

Becas de Pregrado

Licença

Creative Commons License

Este trabalho está licenciado sob uma licença Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.

Como Citar

CRIANZA: ¿UNA CUESTIÓN DE GÉNERO?. (2023). Anuario Del Centro De Investigaciones Jurídicas Y Sociales, XXI, 445-447. https://revistas.psi.unc.edu.ar/index.php/anuariocijs/article/view/40839