O voluntariado corporativo e seu potencial no desenvolvimento humano em cooperativas
DOI:
https://doi.org/10.70453/2344.9195.v11.n2.42533Palavras-chave:
Programa de Voluntariado, Sustentabilidade, CompetênciasResumo
O objetivo deste estudo foi de identificar os benefícios do voluntariado corporativo para os colaboradores e para a cooperativa estudada. A pesquisa foi realizada com 54 voluntários de uma cooperativa do ramo de saúde que estimula o trabalho voluntário entre seus colaboradores. Foram adotadas técnicas de pesquisa qualitativa e quantitativa para desenvolver o estudo de caso com coletas de dados por meio de pesquisa documental, questionários e entrevistas semiestruturadas, cuja apresentação envolveram a utilização de técnicas descritiva dos dados. Os resultados da pesquisa indicam que o Programa de Voluntariado é uma ferramenta de desenvolvimento humano e profissional dos colaboradores e consequentemente benéfico para a cooperativa. Por outro lado, a cooperativa obtém ganhos com imagem, valorização da marca, cultura corporativa positiva e um bom relacionamento com a comunidade e organizações. A pesquisa contribuiu significativamente para um melhor entendimento do propósito de um programa de voluntariado e seus benefícios para todos os envolvidos, além de indicar o voluntariado como ferramenta de gestão alinhado as estratégias da cooperativa.
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