Proteccion de la vida personal del trabajador

Resumo

El derecho a la preservación de la vida personal del trabajador en relación de dependencia involucra derechos fundamentales del hombre pero también otras garantías constitucionales. A partir de diversidad de fuentes, la esfera personal del trabajador debe ser protegida frente al ejercicio de facultades de organización empresaria. Se consideran en este trabajo los casos de las intervenciones telefónicas, los controles sobre la persona, los tests y estudios invasivos, el respeto a la orientación sexual, la fe religiosa, imagen personal y las libertades de conciencia, ética y pensamiento. Finalmente, se relacionan los medios de protección frente a las incursiones ilegítimas en la vida personal del trabajador.